社員情報の入力
社員一覧と人件費計算
| 社員名 | 年齢 | 都道府県 | 部署 | 給与情報 | 賞与情報 | 月額社保 | 賞与社保（1回） | 年間集計 | 操作 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 手当合計 | 月額総支給 | 賞与1回額 | 賞与回数 | 会社負担 | 本人負担 | 会社負担 | 本人負担 | 年間会社負担社保 | 年間給与総額 | 年間総人件費 | |||||
| 社員データがありません。上記フォームから社員を追加してください。 | ||||||||||||||||
| 事業所合計 | - | - | - | ¥0 | ¥0 | ¥0 | - | |||||||||
📊 計算式の説明
会社負担社保（月）
= 月額総支給 × (健保率 + 介護率 + 厚年率 + 雇保率)
本人負担社保（月）
= 月額総支給 × (健保率 + 介護率 + 厚年率 + 雇保率)
賞与社保（1回）
= 賞与1回額 × (各保険料率の合計)
年間社保_会社負担
= 会社負担社保(月) × 12 + 賞与社保_会社 × 賞与回数
年間給与総額
= 月額総支給 × 12 + 賞与1回額 × 賞与回数
年間総人件費
= 年間給与総額 + 年間社保_会社負担
※会社が実際に負担する総コスト
📖 用語の説明
- 総人件費
- 会社が1人の従業員に対して実際に負担する年間の総コスト。支給する給与・賞与に加えて、会社負担の社会保険料を含みます。
- 総人件費シミュレーター
- 従業員ごとの給与・賞与・社会保険料率を入力することで、社員別・事業所合計の総人件費を自動計算するためのツール。
- 社会保険料率
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険の各保険料率。都道府県や年齢によって異なります。
- 新潟県・50歳の標準料率（協会けんぽ・一般事業）
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- 健保率：会社 4.935％、本人 4.935％
- 介護率：会社 0.910％、本人 0.910％（40歳以上）
- 厚年率：会社 9.150％、本人 9.150％
- 雇保率：会社 0.600％、本人 0.300％